人財の育成

●女性の活躍

経営幹部育成や女性活躍推進の研修を行うとともに、育児休暇取得の推進を行い、女性が活躍しやすい職場づくりに努めています。
特にバイヤーへの女性登用を進め、「女性目線」「サステナブル」を意識した商品の導入や売り場づくりを推進しています。

●フレンドリーサービス認定

接客レベルの向上を目的とした『フレンドリーサービス』認定を行っています。
最高ランクである「ゴールド」獲得者数増加を目指して、店舗での研修やリーダーの任命などを行っています。また、チェッカーを対象に毎年コンクールを実施しています。

●研修

社内人材育成のため、様々な研修を行っています。

・経営幹部育成研修
・新入社員研修
・ビジネススクールの開講　など

働きやすい環境づくり

●健康経営優良法人

経済産業省と日本健康会議が実施する健康経営優良法人認定制度において、『健康経営優良法人2024(大規模法人部門)』に認定されました。
2023年に続き、2年連続の認定となりました。

●育児休業

厚生労働省による子育てサポート企業「くるみん」に2019年認定されました。
産後パパ育休制度の施行により利用する男性も増え、今後は男性も育児休業取得率100％を目指し取得しやすい環境づくりに取り組みます。

業務の効率化

●DX

2022年5月、経済産業省が定める認定制度に基づき、DX（デジタルトランスフォーメーション）認定事業者に認定されました。

●公募制プロジェクトチーム

変わり続ける世界の現状に対応していくために、公募制のプロジェクトチームを立ち上げています。
その問題や課題に興味のある方や長く携わっていた方など、挑戦する気持ちが強い社員を採用しています。