オークワ広報
2013年2月4日

執行役員制度の導入について

当社は、平成25年2月2日開催の取締役会において、執行役員制度の導入に伴う役員異動を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

1.執行役員制度の導入について

① 制度導入の目的
(1) 経営環境の変化に即応できる効率的な業務遂行、意思決定の迅速化を図る。
(2) 業務区分の明確化と取締役会の活性化、機能強化を図る。

② 制度の概要
(1) 執行役員の選任、解任および職務、担当業務は、取締役会において決定する。
(2) 平成25年2月21日付で導入する。
(3) 執行役員の任期は1年とする。

2.執行役員人事について(平成25年2月21日付)

●取締役の執行役員兼務の状況(4名)

氏名 新役職 (現役職)
福住 哲也 常務取締役執行役員
人事総務本部長兼開発本部長
常務取締役人事総務本部長
兼開発本部長兼M&A本部長
森川 昌幸 常務取締役執行役員 財務本部長
兼IR室長兼関係会社管理本部長
常務取締役 財務本部長
兼IR室長兼関係会社管理本部長
大桑 俊男 取締役執行役員会長補佐
グループ経営改革管掌
取締役会長補佐
グループ経営改革管掌
庄司 馨 取締役執行役員
販売事業部長兼業務改革室長
取締役
販売事業部長兼業務改革室長

●取締役兼務を除く、新たに選任された執行役員(2名)

氏名 新役職 (現役職)
大桑 弘嗣 執行役員 食品事業部長 食品事業部長
東山 和典 執行役員 物流・PC部長 物流・PC部長

3.組織変更について(平成25年2月21日付)

・「開発本部」に「M&A本部」を統合する。

以上